СОГЛАСОВАНО

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ

Начальник УО Администрации

Председатель профкома

Директор МОУ

г.о. Электросталь

МОУ «СОШ № 12 с УИИЯ»

«СОШ № 12 с УИИЯ»

__________ Рубанова М.Н.

_________ Продан Н.Б.

_________ Строева Н.В.

«____»______________ 2010 г.

«____»____________ 2010 г.

«____»___________ 2010 г.

Положение о порядке установления

доплат и компенсационных выплат из базовой части ФОТ

МОУ «СОШ № 12 с УИИЯ»

Настоящее Положение регламентирует порядок установления надбавок и доплат, выплачиваемых сотрудникам МОУ «СОШ № 12 с УИИЯ» из базовой части ФОТ. Применяемая система оплаты труда основана на законодательстве Российской Федерации о труде и нацелена на справедливое распределение материальных вознаграждений с учетом индивидуальных результатов, способствующих повышению эффективности деятельности школы по реализации уставных целей. Положение является локальным нормативным актом школы, регулирующим порядок применения различных видов доплат и надбавок.
1. Общие положения

1.1 Оплата труда работников школы предусматривает единые принципы материального обеспечения и осуществляется в соответствии с законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации.

Оплата труда работника определяется его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы школы. Установленные государством должностные оклады являются гарантиями минимальных размеров оплаты труда.

Должностной оклад - это выраженный в денежной форме размер оплаты труда работника за выполнение закрепленных за ним должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом).

Работы по оплате труда работников, осуществляются за счет общего фонда оплаты труда, предусмотренного сметой школы.

Заработная плата работников школы включает в себя ставку заработной платы, выплаты компенсационного характера и стимулирующего характера.
2. Порядок установления надбавок и доплат к должностному окладу
2.1. Надбавка является постоянной дополнительной денежной выплатой к
должностному окладу на текущий учебный год. Надбавка устанавливается в определенном процентном
соотношении к ставке.

2.2. Доплаты компенсационного характера за условия труда, отклоняющиеся от
нормальных, устанавливаются в размерах, предусмотренных законодательством.
2.3. Выполнение работниками дополнительных видов работ, не входящих в круг их прямых обязанностей, осуществляется за дополнительную плату. Доплата устанавливается в определенном процентном соотношении к ставке.
3. Виды надбавок и доплат
Доплаты и надбавки устанавливаются педагогическим и техническим работникам в пределах 15% базовой части ФОТ и являются постоянными на весь учебный год.


2
Доплаты и надбавки включают в себя:

1. Доплата заместителям директора, учителям, за выполнение работы, связанной с учебным процессом, сопровождение сайта, информатизацию образовательного процесса – до 35 %.

2. За классное руководство от 5% до 20 %

3. Доплата учителям:

3.1. Проверка тетрадей и письменных работ обучающихся

- по математике – до 15%

- по иностранному языку - до 10%

- по иностранному языку (углублённому) – до 15%

- по русскому языку – 5-9 класс до 12%, 10-11 класс – до 15%

- по физике, химии, географии, биологии – до 5%

- в начальной школе – до 10%

3.2. За заведование кабинетами, спорт залом, мастерскими от 5% до 10%

3.3. За организацию и подготовку школьных спортивных команд – от 30% до 60%

3.4. За руководство ГМО – до 18%

3.5. За руководство ШМО – до 10%

4. Доплата тех.персоналу за расширение объёма функциональных обязанностей (уход за растительными уголками в школе и на пришкольном участке; участие в ремонтных работах) от 20% до 70%

5. Секретарю за сопровождение и мониторинг ПНПО, СОКО, взаимодействие с ГОУ ВПО «Академия социального управления» до 120%

6. За организацию льготного и горячего питания до 50%

7. Доплата педагогу-организатору до 30%

8. Отчисление в УО в фонд материальной помощи – 1%
Доплаты и надбавки устанавливаются приказом директора школы на основании данного положения.
Пронумеровано, прошнуровано, скреплено печатью 2 (два) листа.


Директор

МОУ «СОШ № 12 с УИИЯ» Н.В.Строева

страница 1


скачать

Другие похожие работы: