1. Общие положения


1.1. На основании Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (части 4 статьи 34), Устава Учреждения (подпункта 6.1.3. пункта 6.1. раздела 6) в целях повышения эффективности воспитательной работы с обучающимися, внедрение новых форм и методов, соответствующих задачам воспитания личности обучающегося как гражданина демократического общества, в Учреждении организуются на общественных началах клубы по интересам.

1.2. Комплектование клуба проводится на принципе добровольности. Структура клуба определяется с учетом особенностей контингента обучающихся Учреждения.

1.3. Клуб должен стать школой формирования активной гражданской позиции обучающихся, взяв за основу своей деятельности реальные демократические формы и методы управления, характерные для самодеятельных, самоуправляемых объединений.

1.4. Основные направления работы определяются руководителем клуба, план работы утверждается заместителем Директора по воспитательной работе.

1.5. В работе клуба следует обеспечить информированность, гласность о работе клуба через специально оформленный стенд в кабинете. На этом стенде размещается постоянный и периодически сменяемый материал:

- план работы клуба;

- объявления и т.д.


  1. Задачи клуба по интересам


2.1. Основными задачами клуба являются:

- углубление и расширение знаний по изучаемым предметам;

- воспитание у обучающихся высоких патриотических и гражданских качеств, развитие в студенческой среде отношений интернационализма, воспитание культуры;

- развитие у обучающихся активной гражданской позиции, самостоятельности в принятии решений, формировании качеств руководителя трудового коллектива;

- выявление, развитие творческих способностей, оказание помощи в общении с аудиторией;

- развитие молодежного предпринимательства;

- расширение познавательного и культурного кругозора.


  1. Организационно-методические формы работы


3.1. В деятельности клубов по интересам используются следующие формы работы:

- проведение конференций, бесед, диспутов, вечеров, викторин, конкурсов, экскурсий;

- организация встреч с ветеранами войны и труда, передовиками производства, предпринимателями, руководителями производства;

- краеведческая работа по изучению истории родного края, сбору и оформлению материалов об участниках Великой Отечественной войны, выпускников Учреждения;

- организация системы регулярной информации, проведение лекций, устных журналов.


  1. Руководство клубом


4.1. Высшим органом клуба является общее собрание членов клуба. Количество членов клуба в Учреждении может быть различным. Соответственно этому формируется актив клуба, в который входят члены комиссий организации досуга Совета студенческого самоуправления учебных групп

4.2. Состав актива клуба может при необходимости корректироваться в связи с ежегодным приемом и выпуском обучающихся.

4.3. Актив клуба составляет план работы, руководит подготовкой и проведением мероприятий, рассматривает вопрос о приеме в члены клуба, использует моральные стимулы для поощрения наиболее активных членов клуба.


  1. Документация клуба


- список членов клуба;

- план работы клуба на год;

- журнал посещаемости обучающихся.


  1. Критерии оценки качества работы:


6.1. План работы на учебный год. Соответствие плановых мероприятий требованиям Положения о клубе по интересам (максимальная- 10 баллов).

6.2. Число членов клуба - за каждого 1% от общего контингента обучающихся - 1 балл (максимальная - 10 баллов).

6.3 Охват обучающихся мероприятиями клуба - за каждые 10% контингента - 1 балл (максимальная - 10 баллов).

6.4 Подготовка презентаций, проектов, других материалов о работе клуба по интересам (максимальная - 10 баллов).
Разработал:

Андриянова Г.В. - заместитель Директора по воспитательной работе.

Согласовано:

Суровцева Е.Ю. - методист;

Решетова Е.В. - методист методической комиссии кураторов;

Сотникова А.В. - юрисконсульт.

страница 1


скачать

Другие похожие работы: