Министерство образования и науки

Российской Федерации

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ПЕТРОЗАВОДСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ПетрГУ)
Ленина пр., д. 33, Петрозаводск,

Республика Карелия, 185910

тел. (814 2) 78-51-40, 71-10-29

факс: (814 2) 71-10-00

E-mail: rectorat@psu.karelia.ru

E-mail: office@psu.karelia.ru

http://petrsu.karelia.ru

ОКПО 02069533, ОГРН 1021000519935,

ИНН/КПП 1001040287/100101001
_____________________ № ________________
На № __________________ от ______________


Утверждаю

Ректор ____________ А.В. Воронин

«__»______ 2014 г.


ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе
«Совершенствование и развитие внутрироссийской и международной мобильности аспирантов и молодых научно-педагогических работников ПетрГУ»

1. Общие положения

    1. Конкурс «Совершенствование и развитие внутрироссийской и международной мобильности аспирантов и молодых научно-педагогических работников ПетрГУ» (далее конкурс) проводится в рамках реализации проекта 3.1.1. «Совершенствование и развитие внутрироссийской и международной мобильности аспирантов и молодых научно-педагогических работников вуза на базе Центр академической мобильности ПетрГУ» мероприятия 3.1. «Создание условий для закрепления аспирантов и молодых научно-педагогических работников в вузе» комплекса мероприятий 3. «Развитие кадрового потенциала и формирование качественного контингента обучающихся» Программы стратегического развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Петрозаводский государственный университет» на 2012-2016 годы «Университетский комплекс в научно-образовательном пространстве Европейского Севера: стратегия инновационного развития» (далее ПСР ПетрГУ).

    2. Конкурс проводится с целью содействия повышению квалификации молодых научно-педагогических кадров и закреплению их в университете, оказания поддержки новому поколению исследователей путем предоставления им возможностей для профессионального роста в ведущих научных и образовательных центрах, повышения уровня научных исследований, разработок и преподавания в ПетрГУ, ускорению подготовки молодыми учеными кандидатских и докторских диссертаций.

    3. В конкурсе могут принять участие аспиранты и штатные научно-педагогические работники ПетрГУ (аспиранты, преподаватели кафедр без ученой степени до 30 лет, кандидаты наук до 35 лет и доктора наук до 40 лет).

    4. В рамках совершенствования и развития внутрироссийской и международной мобильности на конкурсной основе осуществляется финансирование стажировок и повышения квалификации аспирантов и молодых научно-педагогических работников ПетрГУ. Конкурс проводится ежегодно.



2. Условия проведения конкурса


2.1. Заявки на участие в конкурсе подаются заявителем по установленной форме в Центр академической мобильности Института непрерывного образования. Об открытии приема заявок Исполнительная дирекция ПСР сообщает путем размещения объявления о конкурсе на сайте ПетрГУ.

2.2. Заявка должна включать в себя:

  • заявку и смету расходов, выполненные по формам Приложения 1, Приложения 2, Приложения 3.

  • справку из отдела кадров (для НПР) или Отдела подготовки и аттестации научных кадров УНИ ПетрГУ (для аспирантов);

  • документ, подтверждающий готовность организации принять заявителя (письмо, приглашение или др.);

  • календарный план стажировки;

  • ожидаемые научные и практические результаты стажировки.

2.3. Для аспирантов необходимо подтверждение необходимости стажировки, повышения квалификации научным руководителем. Для научно-педагогического работника без ученой степени необходимо подтверждение необходимости стажировки, повышения квалификации заведующим кафедрой, руководителем лаборатории/центра/института.

2.4. Все допущенные к конкурсу заявки проходят экспертизу, задачей которой является оценка соответствия ожидаемых результатов стажировок, повышения квалификации целям стратегии развития ПетрГУ и выработка решений о возможности, целесообразности и объеме финансирования.

2.5. Экспертиза заявок проводится конкурсной комиссией.

2.6. Конкурсная комиссия по отбору заявок на стажировку, повышение квалификации формируется из состава членов ректората ПетрГУ, Исполнительной дирекции ПСР ПетрГУ, Координационного совета ПСР ПетрГУ, директоров и сотрудников институтов комплексных исследований. Для проведения экспертизы конкурсной комиссией могут привлекаться специалисты в конкретной области науки и/или технологии из числа ведущих ученых и специалистов университета.

2.7. Рассмотрение заявленных проектов производится в течение 2-х недель после окончания приема заявок на конкурс.

2.8. Проведение стажировок, повышение квалификации в случае их поддержки должно осуществляться сверх индивидуального плана преподавателя, без ущерба учебному процессу и смещения сроков защит диссертации и оформляться командировкой.

2.9. При рассмотрении заявок на участие молодых ученых в научных стажировках преимущество будут иметь соискатели, принимающие активное участие в научно-исследовательской работе, имеющие научно-значимые публикации в своей области специализации. Предпочтение отдается заявкам, имеющим высокую степень ожидаемых результатов и наличие софинансирования за счет средств факультетов и сторонних организаций.

3. Финансирование стажировок, повышения квалификации


3.1. Количество заявок, победивших в конкурсе, зависит от объема финансирования, выделенного в рамках реализации ПСР ПетрГУ.

3.2. Выделение финансовых средств на стажировки производится ректором ПетрГУ на основании решения Конкурсной комиссии и Исполнительной дирекции ПСР ПетрГУ об утверждении победителей конкурса.

3.3. После принятия решения о финансировании поддержанной заявки Исполнительной дирекцией ПСР ПетрГУ утверждается смета расходов по каждой стажировке.

3.4. Финансирование по смете производится по следующим статьям расходов:

  • командировочные расходы (включая суточные);

  • оплата услуг принимающей стороны.

4. Отчёт о прохождении стажировки, повышения квалификации


4.1. По завершении стажировки, повышения квалификации стажер отчитывается перед бухгалтерией авансовым отчетом с предоставлением подтверждающих документов о фактических затратах и перед Исполнительной дирекцией ПСР ПетрГУ с предоставлением отчетной документации о результатах стажировки, повышения квалификации по форме Приложения 4.

4.2. Отчёт (Приложение 4) должен быть предоставлен в Исполнительную дирекцию ПСР ПетрГУ не позднее, чем через пять рабочих дней после возвращения. Отчёт предоставляется в бумажном и электронном виде (скан-копии всех документов).

4.2. Отчёт аспирантов утверждается научным руководителем. Отчёт научно-педагогических работников утверждает заведующий кафедрой/ руководитель лаборатории/центра/института. Готовый отчёт визируется в Центре академической мобильности Института непрерывного образования.

4.3. Результаты стажировки / повышения квалификации в рамках конкурсного отбора должны быть представлены на сайте ПетрГУ в ленте новостей.

5. Мониторинг результативности стажировок, повышения квалификации


5.1. Результативность стажировки, повышения квалификации оценивается по отчетной документации, предоставленной в Исполнительную дирекцию ПСР ПетрГУ.

5.2. Мониторинг результативности стажировок, повышения квалификации в долгосрочной перспективе осуществляется Центром академической мобильности Института непрерывного образования ПетрГУ.

5.3. Итоги мониторинга учитываются при оценке заявок на участие в последующих конкурсах.

Приложение 1

ЗАЯВКА НА КОНКУРС
«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ВНУТРИРОССИЙСКОЙ И МЕЖДУНАРОДНОЙ МОБИЛЬНОСТИ АСПИРАНТОВ И МОЛОДЫХ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПЕТРГУ»


Ф.И.О.




Дата рождения




Место работы (для аспирантов указать «Отдел аспирантуры ПетрГУ)




Должность (аспирантам указать: аспирант очной /заочной формы обучения)




Ученая степень




Тел. моб.




Электронная почта




Название научного/образовательного центра




Полный адрес научного/образовательного центра, включая индекс




Город/ Страна




Тема стажировки, наименование программы повышения квалификации




Цель стажировки /повышения квалификации




Планируемые результаты




Сроки стажировки, повышения квалификации




Запрашиваемая сумма






Подпись заявителя: Дата

Необходимость стажировки подтверждаю:


Научный руководитель

(для аспирантов)


___________________

/ /

расшифровка подписи: Фамилия, ИО

Руководитель структурного подразделения

(для штатных НПР)



___________________

/
расшифровка подписи: ФИО, должность



Приложение 2.

Программа стажировки1

(по дням, часам с указанием всех видов деятельности)


Дата / время

Вид деятельности (работа с источниками, консультация специалиста, работа на оборудовании, подготовка статьи и др.)














































































































Документ, подтверждающий готовность организации принять на стажировку, прилагаю.
Дата
/ ФИО заявителя/

Приложение 3

СМЕТА РАСХОДОВ

Ф.И.О. Заявителя

Планируемая дата отъезда ______



№ п/п

Статья расходов

Сумма (руб.)

Источник финансирования























3.

























ИТОГО








Я подтверждаю, что информация, указанная в смете расходов точна. В случае предоставления финансирования, обязуюсь предоставить отчет о стажировке и финансовый отчет.


Подпись: Дата

Приложение 4

ОТЧЕТ УЧАСТНИКА КОНКУРСА
«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ВНУТРИРОССИЙСКОЙ И МЕЖДУНАРОДНОЙ МОБИЛЬНОСТИ АСПИРАНТОВ И МОЛОДЫХ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПЕТРГУ»2


Источник финансирования: проект № 3.1.1. «Совершенствование и развитие внутрироссийской и международной мобильности аспирантов и молодых научно-педагогических работников вуза на базе Центра академической мобильности ПетрГУ» мероприятия № 3.1. «Создание условий для закрепления аспирантов и молодых научно-педагогических работников в вузе» комплекса мероприятий № 3 «Развитие кадрового потенциала и формирование качественного контингента обучающихся» Программы стратегического развития ПетрГУ на 2012-2016 годы «Университетский комплекс в научно-образовательном пространстве Европейского Севера: стратегия инновационного развития»

Ф.И.О.




Дата рождения




Место работы (для аспирантов указать «Отдел аспирантуры ПетрГУ)




Должность (аспирантам указать: аспирант очной /заочной формы обучения)




Ученая степень




Тел. моб.




Электронная почта




Название научного/образовательного центра




Полный адрес научного/образовательного центра, включая индекс




Город/Страна




Тема стажировки, наименование программы повышения квалификации




Ключевые слова




Цель стажировки / повышения квалификации




Краткое описание результатов стажировки /повышения квалификации, в т.ч. компетенций, навыков и умений, которые были приобретены в результате стажировки, повышения квалификации (не более 1500 знаков)




Фактические сроки стажировки, повышения квалификации




Приложения к отчёту: программа стажировки; иллюстративный материал (презентации3, фотоотчет4), сертификат о стажировке / удостоверение о повышении квалификации (цветная копия, скан-копия)

Перечень приложений к отчёту:

1. Программа выполненной стажировки / учебно-тематический план курсов повышения квалификации (Приложение 2 к Положению о конкурсе)

2. Копия, скан-копия удостоверения о повышении квалификации / сертификата о стажировке

3. URL новости, размещенной по итогам стажировки на сайте ПетрГУ

Дата Подпись:

Отчет принят:

Научный руководитель/

заведующий кафедрой:






Координатор Программы от Института непрерывного образования



Е.В. Игнатович


Исполнительный директор ИД ПСР


О.Ю. Дербенева



1 или учебно-тематический план программы повышения квалификации

2 Предоставляется в бумажном и электронном виде (скан-копии всех документов, включая подписанный отчёт, сертификат (удостоверение), фотоматериалы

3 Презентации с учебных занятий, материалы, полученные в ходе стажировки

4 фотоотчёт оформляется в виде документа Word; не более 10 фотографий; к каждой фотографии подпись


страница 1


скачать

Другие похожие работы: