Информация

о ходе реализации целевой программы «Развитие культуры Целинного района» на 2011-02013 годы за 2013 год
Реализация программы осуществлялась по приоритетным направлениям. Это:

- сохранение и развитие культурного потенциала Целинного района и использование его в интересах развития личности и социального прогресса в районе в целом;

– повышение уровня, объёма и разнообразия услуг в сфере культуры и искусства;

– поддержка творческих сил и создание условий для реализации их потенциала;

– развитие сети учреждений культуры и искусства и их модернизация;

– сохранение, развитие и популяризация историко-культурного наследия, музейной деятельности;

– развитие материально-технической базы учреждений культуры и искусства и их модернизация.
Подпрограмма «Поддержка и развитие народного творчества и культурно-досуговой деятельности».

Организованы и проведены торжественные концерты и спектакли, посвящённые праздничным датам и профессиональным праздникам; организован цикл гастрольных встреч, концертов творческих коллективов. Работники клубной системы принимают активное участие в зональных, областных, региональных смотрах, конкурсах («Песня не знает границ», «Родники Зауральских деревень» и др.).

Введены новые формы работы с населением: социальный проект «Зауральская глубинка» совместно с редакцией газеты «Голос целинника» - посещение малых деревень района.

На 01.102013 г. число посетителей на культурно-досуговых мероприятиях составляет 70831 тысяч человек. Количество мероприятий составило 4349. 2 киноустановками обслужено более 1405 человек, районный исторический музей посетило около 1 тысячи человек, 150 детей являются учащимися детской школы искусств.

Подпрограмма «Библиотечно-информационная деятельность».

В районе 21 библиотека оснащены компьютерами. Компьютерный парк библиотек района во втором полугодии 2013 года составил 21 ед. Подключено к сети Интернет 6 библиотек района, 1 библиотека имеет электронную почту, 0 библиотек имеют собственный Интернет-сайт, 0 библиотек имеют WEB-страницу. («Культура Зауралья»).

Библиотеки района обеспечивают свободный доступ ко всем видам информации на основе новых информационных технологий, содействуют образованию и самообразованию населения, организуют культурно-интеллектуальный досуг населения, ведут просветительскую деятельность.

За участие в областном конкурсе «Библиотека года» - поощрительная премия в размере 20 тыс. руб. Усть-Уйская сельская библиотека («Культура Зауралья»).

За участие в областном конкурсе на лучшего работника учреждений культуры - премия в размере 50 тыс. руб. заведующей Костыгинлогской сельской библиотекой («Культура Зауралья»).

Основными направлениями деятельности библиотек района являются: гражданско–патриотическое, краеведческое, семейное, экологическое, правовое воспитание, профилактика антисоциальных явлений. Число пользователей составляет 11750 тысяч человек, процент охвата населения в районе библиотечным обслуживанием составляет 71 %. Комплектование книжных фондов библиотек осуществляется через гарантированное бюджетное финансирование на приобретение книг и подписных изданий, а также за счет платных услуг. Расширение доступа к информационным ресурсам (компьютер, Интернет, электронная связь, ксерокс, сканер) позволяет удовлетворять запросы населения.
Подпрограмма «Поддержка традиционной народной культуры».

В рамках поддержки и развития самодеятельного художественного творчества и культурно-досуговой деятельности, возрождения и развития традиционной народной культуры» проводились районные мероприятия - эстафета памяти «Победный май», «Родина. Честь. Слава», «Бардовские костры», «Россияночка», «Венок дружбы» и др. С целью сохранения и развития традиционной народной культуры регулярно проводились массовые народные праздники: Рождество, Масленица, Троица, Покров, Никола зимний, Михайлов день и др.

Все это способствует сохранению творческого потенциала большинства коллективов художественной самодеятельности, совершенствованию их исполнительского мастерства, организации свободного времени всех возрастных групп

На 1 октября 2013 г. в клубных учреждениях района действует 172 кружка художественной самодеятельности с числом участников 1773 человек. 4 творческих коллектива имеют звание "Народный (образцовый) самодеятельный коллектив», из них 2 самодеятельным коллективам звание было присвоено в 2009 году. Это вокальная группа РДК «Уголок России», Народный хор ветеранов «Рябинушка», образцовый фольклорный ансамбль ДШИ «Заряница», народный хор Матвеевского сельского Дома культуры «Метелица».
Подпрограмма «Обеспечение сохранности, дальнейшего формирования и эффективного использования музейного фонда района».

Осуществлялось комплектование фонда краеведческого музея, проведён цикл экскурсий «История Курганской области и района», «В музей всей семьей»; организована выставка детских рисунков, посвященных 70-летию Курганской области «Отечества любимый уголок», «Мы рисуем лето». В период летних каникул были организованы экскурсии в краеведческий музей; организован районный конкурс детско-юношеского рисунка «Незабываемые страницы прошлого», посвящённого 60-летию начала освоения целины и 30-летию открытия музея.
Подпрограмма «Сохранение и развитие системы художественного образования. Поддержка юных дарований».

Реализован комплекс мер по выявлению и поддержке юных дарований в сфере культуры и искусства, созданы оптимальные условия для дальнейшего развития творческих способностей детей и подростков. Наблюдается творческий рост юных дарований во многих жанрах и направлениях современного искусства, что подтверждается их успешным участием в региональных, областных, зональных фестивалях, конкурсах, смотрах, выставках, хорошей оценкой результатов их творческой деятельности со стороны Управления культуры Курганской области, «Курганского областного центра народного творчества», общественности. Среди них образцовый фольклорный ансамбль «Заряница» ДШИ, ансамбль народных инструментов «Калинка» (Лауреаты 1 степени в региональном конкурсе «Народная мозаика», Лауреаты 1 степени в международном конкурсе «Урал собирает друзей») и др. Процент охвата художественным образованием доведен до 8 %. Для особо одаренных детей действует система мастер-классов, учащиеся ДШИ принимают участие в летних творческих сменах. Ежегодно в учебные заведения культуры Курганской области поступают выпускники ДШИ.

За участие в областном конкурсе на лучшее учреждение культуры - премия в размере 60 тыс. руб. Детской школе искусств. («Культура Зауралья»).

Подпрограмма «Сохранение и развитие кинематографии».

В рамках развития кинообслуживания населения велась работа по совершенствованию системы кинообразования и киновоспитания населения района. В целях пропаганды и поддержки проката проведены показы отечественных фильмов для детей, посещающих площадки в летний период, а также показы детского кино для детей, посещающих дошкольные учреждения. Особое внимание оказывается кинообслуживанию по направлению «Дети. Экран. Культура». Ежегодно демонстрируется около 30 киносеансов, обслуживается более 1,5 тыс. человек.
Подпрограмма «Кадровое обеспечение».

Произошло улучшение условий работников культуры за счёт увеличения ставок в связи с реструктуризацией сети учреждений культуры и оптимизации численности работников на селе. Библиотечная система – из 31 специалиста, на неполную ставку работают 9: 7 специалистов на 0,75, 2 специалиста на 0,5 или 29%. Клубная система – из 54 специалистов, на неполную ставку работают 26: 8 спец. на 0,75, 17 спец. на 0,5, 1 спец. на 0,25 или 48,1%. В Детской школе искусств все педагоги (13) работают на полную ставку.

Общее число специалистов по всем учреждениям культуры – 98 чел. Из них, на неполную ставку работают 35 спец. или 35,7%. (на конец 2010 года на неполную ставку работали 75% специалистов).

В связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда увеличена заработная плата (средняя составляет 10646 руб.).

Повысили квалификацию 5 специалистов. Аттестовано 32 специалиста, в том числе 1 руководитель. По пожарной безопасности обучены 3 руководителя, 2 специалиста. По охране труда – 3 руководителя.

Ежегодно организуются и проводятся торжественные приёмы, творческие вечера лучших работников, посвящённых профессиональным праздникам: День работника культуры, День библиотекаря, Международный День музыки и др.

Подпрограмма «Сохранение и развитие материально-технической базы учреждений культуры».

Созданы условия для проведения массовых мероприятий: установлена пожарная сигнализация во всех клубных учреждениях района на сумму 387,0 тыс. руб.

В 2011 году затраты на улучшение условий и охраны труда, пожарной и электробезопасности в учреждениях культуры составили 428,5 тыс. руб. Затраты на текущие ремонты составили 202,7 тыс. руб. Приобретено оборудования и предметов длительного пользования на сумму 281 494 руб.

В 2012 году затраты на улучшение условий и охраны труда, пожарной и электробезопасности в учреждениях культуры составили 13,5 тыс. руб. Затраты на текущие ремонты составили 249,5 тыс. руб. Приобретено оборудования и предметов длительного пользования на сумму 606255 руб.

В связи с процедурой лицензирования в Детской школе искусств, предписаниями Роспотребнадзора и Пожнадзора были выделены средства на ремонт канализации, монтаж охранно-пожарной сигнализации, огнезащитную пропитку балочных конструкций, ремонт кровли, ремонт отопления на сумму около 230 000 рублей.
В 2012 году в программу «Развитие культуры Целинного района» на 2011-2013 годы, были внесены дополнения - подпрограмма «Обеспечение деятельности учреждений культуры», которая включила в себя:

- денежное содержание (оплата труда и начисления на оплату труда);

- текущее содержание (коммунальные услуги, связь, оплата дров);

- канцелярские расходы (обеспечение повседневной деятельности учреждений культуры);

- транспортные расходы (оплата проезда по служебным командировкам, проверка книжного фонда, участие в областных, региональных, районных фестивалях, конкурсах);

- хозяйственные расходы (уборка помещений и прилегающей территории, побелка, покраска).

За 9 месяцев 2013 года расходы составили: ДШИ - 2 964 703,16 руб. – з/плата, отчисления на з/плату, коммун. услуги, связь, отопление, участие в конкурсах, хоз-ные и канцелярские товары.

МКУК «ЦТКС» - 7 679 819,45 руб. - з/плата, отчисления на з/плату, коммун. услуги, связь, отопление, участие в конкурсах, хоз-ные и канцелярские товары и т.д.

МКУК «ЦМЦБ» – 4 167 911,52 руб. - з/плата, отчисления на з/плату, коммун. услуги, связь, отопление, участие в конкурсах, хоз-ные и канцелярские товары и т.д.

Анализ состояния отрасли культуры Целинного района
На 1 декабря 2013 года сеть учреждений культуры составляет:

- клубы – 26;

- библиотеки – 21;

- детская школа искусств – 1 (1 филиал в с. Костыгин-Лог);

- киноустановки – 2 (с. Целинное, с. Костыгин-Лог), краеведческий музей (в оперативном управлении МКУК «ЦТКС»). На территории района находится 5 объектов культурного наследия, из них 3 – регионального значения.

В целях упорядочивания финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений культуры, исполнения поручения Губернатора Курганской области Богомолова О. А. по реструктуризации сети учреждений культуры и оптимизации численности работников на селе, за три года закрыты 12 филиалов учреждений культуры: 7 клубов и 5 библиотек.

Действующее законодательство предоставляет несколько вариантов обеспечения деятельности в условиях реформы местного самоуправления. Приступая к реализации ФЗ -131 решали задачу сохранения единого культурного пространства на территории района. Все сельские клубные и библиотечные учреждения переданы на районный уровень. Созданы 3 учреждения МКУК «ЦТКС», МКУК «ЦМЦБ», МКОУ ДОД «ДШИ», которые имеют статус юридического лица.

Все библиотечные и клубные учреждения используют платные формы деятельности. В детской школе искусств действует система добровольных пожертвований. Это средства расходуются на организацию учебного процесса в ДШИ, прокатную плату за кинофильмы и доставку фильмов по сельским киноустановкам, комплектование книжных фондов, укрепление материально-технической базы, проведение массовых культурно-досуговых мероприятий и др.

Вместе с тем, ряд социальных и экономических факторов, оказал негативное влияние на динамику развития отрасли, на решение многих задач, направленных на сохранение культурного потенциала Целинного района. Прежде всего это: низкая платежеспособность населения при оплате услуг в сфере культуры; недостаточное количество финансовых средств, направленных на развитие материально-технической базы отрасли, сохранение и пополнение библиотечных фондов, на повышение квалификации и переподготовку специалистов отрасли.

Все эти социально-экономические факторы не позволяют в полной мере решать вопросы сохранения наиболее ценных объектов культурного наследия, комплектования библиотечных фондов, создавать необходимые условия для реализации многих творческих проектов работников культуры и искусства, повышать уровень и расширять перечень культурных услуг для населения района учреждениями культуры, искусства и кинематографии, регулировать кадровую ситуацию в отрасли.

Начальник управления социальной политики Н.Г.Бердникова

страница 1


скачать

Другие похожие работы: