3.1. Производственный травматизм

Согласно ежегодной государственной статотчетной форме 7 - травматизм и данным Государственной инспекции труда в Республике Адыгея в 2012 году при исполнении трудовых обязанностей получили травмы 68 человек, в том числе с летальным исходом – 1 человек, с тяжелыми последствиями – 4 человека, потери рабочего времени составили 2524 человеко-дней. При этом 92 % организаций, представивших отчетные данные, не допустили травм и профессиональных заболеваний.

В 2012 году уровень травматизма в расчете на 1000 работающих составил 1,8 и в сравнении с 2011 годом остался неизменным. Тяжесть травматизма при этом возросла на 10 %. Показатель травматизма с тяжелым исходом остался на прежнем уровне и составил 4 человека, количество погибших на производстве сократилось на 3 человека. Динамика основных показателей состояния производственного травматизма за 2008-2012 годы приведена в таблице № 6.

Таблица № 6





Показатели производственного травматизма

Годы

2008

2009

2010

2011

2012

1.

Число пострадавших, чел.

в том числе:

со смертельным исходом, чел.

с тяжелым исходом, чел.

78
5

10

94
7

8

59
7

11

69
4

4

68
1

4

2.

Показатель частоты травм, Кч

1,9

2,4

1,6

1,8

1,8

3.

Показатель тяжести травм, Кт

51,7

43,2

40,4

33,7

37,1



Анализ показывает, что в 2012 году основная масса несчастных случаев (81 %) произошла на предприятиях г. Майкопа. При этом показатель частоты травматизма в расчете на 1000 работающих в организациях города превысил среднереспубликанский показатель в 1,5 раза. Высокий уровень тяжести травматизма отмечен в Гиагинском районе, где данный показатель превысил республиканский уровень в 2,6 раза (таблица № 7).

Таблица № 7



п/п


Город, район

Количество пострадавших

Коэффициент

частоты,

Кч

Коэффициент тяжести,

Кт

Всего, чел.

в т.ч. со смертельным исходом

1.

г. Майкоп

55

-

2,7

33,1

2.

г. Адыгейск

-

-

-

-

3.

Гиагинский район

3

-

1,1

96,3

4.

Кошехабльский р-н

2

-

1,4

80,5

5.

Красногвардейский р-н

1

-

0,7

37

6.

Майкопский район

3

-

1,1

60,0

7.

Тахтамукайский район

1

-

0,2

12

8.

Теучежский район

3

1

2,4

8,7

9.

Шовгеновский район

-

-

-

-




Республика Адыгея

68

1

1,8

37,1


Среди основных видов экономической деятельности наибольшее количество несчастных случаев произошло в обрабатывающих производствах (39,7 % от всех зарегистрированных случаев), здравоохранении (25 %), связи (13 %), строительстве (6 %) (таблица № 8).

Таблица № 8



п/п


Виды

деятельности

(отрасли)


Количество пострадавших

Коэффициент

часто-ты,

Кч

Коэффициент

тяжес-ти,

Кт

Затраты

на охрану труда в расчете на одного работника (руб.)

Всего, чел.


в т.ч.

со смерт. исхо-дом, чел.

1.

Добыча полезных ископаемых

1

-

2

62

10907,5

2.

Обрабатывающие производства

27

-

2,8

31,7

6140,9

3.

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

-

-

-

-

5245,5

4.

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

3

1

1,1

70,7

1581,2

5.

Транспорт

2

-

1,4

25,3

7602,8

6.

Связь

9

-

5,1

28,9

2238,5

7.

Строительство

4

-

1,4

80,8

2318,8

8.

Операции с недвижимым имуществом

3

-

2

39

23359,7

9.

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

17

-

1,6

39,5

2955,6

10.

Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств

1

-

0,9

6

2866,3

11.

Государственное управление и обеспечение военной безопасности

1

-

5,1

-

159,2




Республика Адыгея

68

1

1,8

37,1

4868,5


Анализ производственного травматизма с тяжелыми последствиями показывает, что, по-прежнему, наибольшее количество травм (80%) происходит на частных предприятиях. В общей структуре причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями значительную долю (более 50%) составляют причины организационного характера и «человеческий фактор»: нарушения правил дорожного движения, неудовлетворительная организация производства работ. Основным видом происшествия, как и в прошлом году, является дорожно-транспортное происшествие – 33,3 %.

К причинам организационного характера можно отнести неудовлетворительную организацию производства работ, нарушения как пострадавшими, так и их непосредственными руководителями трудовой и производственной дисциплины (в части соблюдения требований правил и инструкций по охране труда и обеспечения должного контроля за соблюдением требований охраны труда). Это свидетельствует о недостаточном уровне ответственности работодателей за исполнение требований действующего законодательства в сфере охраны труда.

Материалы расследований всех групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве, произошедших в 2012 году, направлены в прокуратуру для решения вопроса о возбуждении уголовного дела. Уголовное дело было возбуждено по двум несчастным случаям – дорожно-транспортным происшествиям, произошедшим в «ДРСУ-8» филиала ООО «ДОРСНАБ» и ЗАО «Киево-Жураки АПК».
3.2. Заболеваемость работающих

Динамика основных показателей заболеваемости работающих с временной утратой трудоспособности за 2008-2012 годы согласно государственной статистической отчетной форме 16 - ВН приведена в таблице № 9.

Таблица № 9



п/п

Показатели общей

заболеваемости

Г О Д Ы

2008

2009

2010

2011

2012

1.

Заболеваемость в расче-

те на 100 работающих:

в случаях

в днях



57,7

783,3



53,4

707,1



52,8

720,9



48,5

660,7



43,3

556,7

2.

Среднее пребывание на больничном листе, дней


13,6


13,3


13,7


13,6


12,9


В 2012 году в сравнении с 2011 годом в организациях республики произошло снижение уровня заболеваемости работающих в случаях на 10,8 % и в потерянных днях на 15,8 %.

В структуре заболеваний в истекшем году, как и в прежние годы, высокий удельный вес имели болезни органов дыхания (26,4 %), костно-мышечной системы (14,0 %), травмы и отравления (13,8 %), болезни системы кровообращения (13,7 %), что косвенно может свидетельствовать о неблагоприятных условиях труда работающих.

В процессе трудовой деятельности у работников, подвергающихся длительному воздействию вредных производственных факторов, формируются профессиональные заболевания. Работники довольно часто недостаточно внимательно относятся к своему здоровью, скрывая на медосмотрах первые признаки ухудшения состояния здоровья, не пользуются средствами индивидуальной защиты, не ставят вопросы перед работодателями об улучшении условий своего труда.

Регистрируемая профессиональная заболеваемость в республике на протяжении последних лет остается на низком уровне. По данным республиканского центра профпатологии в 2012 году на предприятиях республики зарегистрировано 3 случая профессиональных заболеваний. На начало 2013 года в медицинских учреждениях республики на учете с профессиональными заболеваниями состояли 174 человека.

Сведения об уровне профессиональной заболеваемости за 2008-2012 годы представлены в таблице № 10.

Таблица № 10

№ п/п

Показатели

профессиональной

заболеваемости

Г О Д Ы

2008

2009

2010

2011

2012

1.

Всего случаев

3

2

3

4

3

2.

Количество случаев профзаболеваний на 10000 работающих


0,2


0,14


0,2


0,26


0,2


Для предупреждения профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний обязательными периодическими медосмотрами в 2012 году было охвачено 96,5 % работников (в 2011 году – 93,2 %), занятых на работах с вредными, тяжелыми и (или) опасными условиями труда, т.е. работодателями было допущено к работе 371 лицо, не прошедшее медицинское освидетельствование.

Причинами профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний являются неудовлетворительные условия труда работников, неполный охват периодическими медицинскими осмотрами запланированных контингентов работающих и недостаточно эффективный медицинский осмотр работников, занятых в тяжелых и вредных условиях труда, недостаточный контроль за применением средств индивидуальной защиты со стороны работодателей.
4. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА
4.1. Государственное управление охраной труда

Государственное управление охраной труда на территории Республики Адыгея осуществляется федеральными органами исполнительной власти и специально уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Адыгея в сфере охраны труда – Министерством труда и социального развития Республики Адыгея. Государственное управление охраной труда направлено на реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда.

Действующая в республике система государственного управления охраной труда позволяет реализовывать законодательные и нормативные требования охраны труда, обеспечивать взаимодействие заинтересованных органов, оказывать практическую помощь работодателям.

В целях реализации государственной политики в области охраны труда в Республике Адыгея и обеспечения конституционного права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям гигиены и безопасности, Министерством разработана комплексная программа Республики Адыгея «Улучшение условий и охраны труда в Республике Адыгея» на 2013 - 2015 годы» (далее – Программа), утвержденная постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 26.06.2012 г. № 147.

Целью Программы является улучшение условий труда и снижение профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории республики. Для достижения поставленной цели планируется реализовать мероприятия, направленные на внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях республики, совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда, подготовку работников по охране труда, информационное обеспечение и пропаганду охраны труда, совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения.

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея, внебюджетных средств и средств работодателей. Общий объем финансирования Программы составляет 57722,0 тысячи рублей, в том числе:

за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея – 450,0 тысяч рублей;

за счет внебюджетных средств – 6845,0 тысяч рублей;

за счет средств работодателей – 50427,0 тысяч рублей.

В 2012 году осуществлялась реализация Ведомственной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Адыгея на 2011 – 2013 годы». В частности, в рамках данной Программы проводилось обучение и проверка знаний по охране труда представителей органов исполнительной власти Республики Адыгея, что положительно сказалось на работе по формированию системы управления охраной труда в органах исполнительной власти и в подведомственных учреждениях.

В 2012 году в целях повышения заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда проведен республиканский конкурс на звание «Лучшая организация по охране труда». В конкурсе приняли участие 243 организации республики. Победителями конкурса признаны и награждены соответственно дипломами 1, 2, 3 степени и ценными подарками филиал ОАО «Кубаньэнерго» Адыгейские электрические сети, ЗАО Комбинат строительных материалов «Энемский» и ОАО «Адыггаз». В этих организациях проводится целенаправленная работа по созданию здоровых и безопасных условий труда, созданы службы и оборудованы кабинеты охраны труда, реализуются мероприятия по улучшению условий труда.

Одним из направлений в системе государственного управления охраной труда является работа Межведомственной комиссии по охране труда Республики Адыгея, деятельность которой направлена на координацию совместных действий органов исполнительной власти, органов государственного надзора и контроля, профсоюзов. В 2012 году в соответствии с планом работы проведено три заседания комиссии, на которых рассмотрен ряд актуальных вопросов в области условий, охраны и безопасности труда, приняты соответствующие решения.

Решение вопросов охраны труда в 2012 году в республике осуществлялось с использованием механизма социального партнерства. Трехстороннее Соглашение между Кабинетом Министров Республики Адыгея, Федерацией профсоюзов Республики Адыгея и объединением работодателей Республики Адыгея на 2011-2013 годы содержит раздел «Охрана труда и экологическая безопасность». Ежегодно на заседаниях Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Адыгея рассматриваются вопросы о ходе выполнения Соглашения в целях обеспечения своевременного и полного выполнения предусмотренных в нем обязательств.

В целях реализации Соглашения в организациях республики в течение 2012 года было заключено 530 коллективных договоров, которые в обязательном порядке содержат раздел «Охрана труда». Контроль за полнотой и правильностью составления коллективных договоров осуществляется специалистами территориальных органов труда и социальной защиты населения в ходе уведомительной регистрации.

страница 1 ... страница 2страница 3страница 4страница 5


скачать

Другие похожие работы: