1. ВВЕДЕНИЕ
Доклад «О состоянии охраны труда в Республике Адыгея за 2012 год» подготовлен Министерством труда и социального развития Республики Адыгея на основании данных Министерства здравоохранения Республики Адыгея, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Адыгея, Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея, Государственной инспекции труда в Республике Адыгея, Федерации профсоюзов Республики Адыгея и мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях республики по итогам работы за 2012 год.

Доклад является основой для выработки мер по реализации государственной политики в области охраны труда, планирования и разработки программ по улучшению условий и охраны труда, а также может использоваться в практической работе исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея, органами местного самоуправления, общественными организациями и работодателями.

На начало 2013 года в Республике Адыгея было зарегистрировано 7123 организации всех видов экономической деятельности с общей численностью работников около 151,9 тысяч человек. Основными отраслями, формирующими валовой региональный продукт республики, являются промышленность, сельское хозяйство, потребительский рынок. В структуре промышленности наибольший удельный вес приходится на обрабатывающие производства – 86,0 %, производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 8,1 %, добычу полезных ископаемых – 5,9 %. Основная масса населения республики занята в промышленности, бюджетной сфере, торговле.

Социально-экономическое развитие республики зависит от состояния трудовых ресурсов, качество которых в значительной мере определяется уровнем здоровья и численностью населения трудоспособного возраста. Снижение смертности трудоспособного населения от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является одной из задач Концепции демографического развития Российской Федерации на период до 2025 года. Безопасные условия труда, отсутствие или низкий уровень профессиональных рисков являются основой экономического благополучия любого предприятия.

Для решения проблем в области охраны труда необходим комплексный подход и тесное взаимодействие органов государственной власти, местного самоуправления, объединений работодателей, профсоюзов и работников. Учитывая остроту и важность данной проблемы, в республике принимаются меры, направленные на повышение эффективности деятельности в этой сфере. Поиск новых подходов к управлению охраной труда и ее реформированию на федеральном и региональном уровнях, обусловлен происходящими изменениями в экономике и социальной сфере и предусматривает обеспечение системного подхода при решении всего спектра задач в этой сфере.
2. УСЛОВИЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА
2.1. Состояние условий труда

Условия труда оказывают непосредственное влияние на состояние здоровья работающего населения. В 2012 году в организациях различных отраслей и видов экономической деятельности проводилась работа по улучшению условий и охраны труда. На отдельных предприятиях перерабатывающей промышленности, в электроэнергетике, газовой промышленности и других организациях проведены работы по строительству и реконструкции цехов и участков, введены в эксплуатацию современные технологические линии, проведен ремонт санитарно-бытовых помещений. Данные государственного статистического наблюдения показывают, что состояние условий труда и уровень его безопасности в организациях республики в целом носят относительно стабильный характер.

Однако в отдельных отраслях и организациях условия труда остаются неблагоприятными. В условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в промышленности, строительстве, на транспорте и в связи по состоянию на начало 2013 года было занято 15,6 % работающих, на тяжелых работах – 9,1 % работающих. По сравнению с предыдущим годом в республике произошло увеличение количества работающих во вредных условиях труда на 0,9 % за счет организаций транспорта и строительства. В среднем по Российской Федерации в неблагоприятных условиях труда занято 31,8 % работающих.

В истекшем году стабильно высокой оставалась доля работающих во вредных условиях труда на предприятиях по добыче полезных ископаемых (47,9 %), на транспорте (40,1 %), в текстильном производстве (35 %) и в целлюлозно-бумажном производстве (33,9 %). Для женщин наиболее неблагоприятные условия труда сохраняются в текстильном производстве. Так, 56 % от общего количества женщин, работающих в данной отрасли, подвергаются воздействию высоких уровней шума и запыленности воздуха рабочей зоны.

Тяжелый физический труд наиболее характерен для транспортных предприятий, а также в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, где на тяжелых работах соответственно занято 24,3 % и 21,9 % работающих. Доля женщин, занятых тяжелым физическим трудом, наиболее значительна в производстве пищевых продуктов (напитков) и составляет 44,3 % от общего количества работников, занятых в условиях, не отвечающих нормам, в этой отрасли.

Основными причинами неудовлетворительных условий труда в отдельных отраслях и организациях республики, несмотря на положительную динамику, являются высокая степень износа (45,6 %) и низкий коэффициент обновления (11 %) основных фондов. Качественное улучшение условий труда невозможно без осуществления конкретных мер по обновлению основных производственных фондов и внедрению современных и безопасных технологий. В соответствии с требованиями действующего законодательства работодатели обязаны выявлять источники вредных производственных факторов и рисков, а также принимать меры по устранению или снижению степени их воздействия на работников.

Структура занятости работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, по основным видам экономической деятельности согласно форме государственного статистического наблюдения 1-Т (условия труда) за последние пять лет приведена в таблице № 1.

страница 1страница 2 ... страница 4страница 5


скачать

Другие похожие работы: