4.19.Количество объединений, занимающихся на базе Центра, определяется в зависимости от санитарных норм и иных условий для осуществления образовательного процесса.

4.20. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

4.21. Центр может разрабатывать образовательные программы дополнительно го образования детей для детей с особыми образовательными потребностями (потребностями в образовании).

4.22.Центр организует и проводит районные, очные и заочные, массовые мероприятия для детей и педагогов: слёты, конкурсы, смотры, фестивали, конференции, олимпиады, семинары, курсы, кино- и видео-лектории, выставки и другие мероприятия по поддержке и развитию обучающихся.

4.23. Центр готовит сборные команды и делегации по программам для участия в муниципальных, региональных, международных, Всероссийских и других массовых мероприятиях.

4.24.Центр организует работу по выявлению и поддержке одарённых и талантливых обучающихся и педагогов, способствует развитию их творческих способностей, разрабатывает и утверждает для них специальные образовательные и иные программы, способствует их участию в уже существующих образовательных программах.

4.25.Центр создаёт необходимые условия для совместного труда, обучения и отдыха детей, родителей ( законных представителей), педагогов, поддерживает социально значимые инициативы.

4.26.Оценка уровня подготовки обучающихся определяется по результатам соревнований, походов, слётов, смотров, конференций, конкурсов, олимпиад, выставок, анкетирования и др.

4.27. В целях развития и совершенствования образовательного процесса и образовательных программ дополнительного образования детей, форм и методов деятельности объединений, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Центре создаются педагогический, методический и иные советы. Порядок их работы определяется положениями, которые утверждаются директором.

4.28. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников и закрепляется в Правилах внутреннего трудового распорядка, утверждаемых на общем собрании трудового коллектива Центра.

Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4.29. Для обеспечения координации, обобщения и распространения передового педагогического опыта в сфере дополнительного образования детей новых технологий в образовании, диагностики применяемых программ, повышения квалификации педагогических кадров учреждений дополнительного образования детей, в Центре создан Методический совет, который:

- Организует и проводит конкурсы, совещания, семинары и курсы повышения квалификации для педагогических и других работников образовательных учреждений;

- разрабатывает методические рекомендации;

- организует и проводит конкурсы авторских программ и учебно-наглядных пособий к ним;

- создаёт на своей базе методические объединения тематической направленности;

- представляет, обобщает и распространяет эффективные формы и методы работы, опыт использования передовых технологий обучения в системе дополнительного образования детей

4.30.Центром предоставляются следующие дополнительные образовательные услуги для ведения образовательной деятельности:

- разработка и подготовка к изданию учебно-методических пособий и специальной литературы;

- изготовление учебно-методических пособий, учебно-лабораторного оборудования.

4.31.Центр, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несёт ответственность за:

- невыполнение функций, определенных Уставом;

- реализацию не в полном объёме образовательных программ дополнительного образования детей в соответствии с утвержденным учебным планом

- жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса;

- качество реализуемых образовательных программ дополнительного образования детей;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Центра;

- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса результату, интересам и потребностям детей.

5.УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ.

5.1.Управление Центром осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Центром осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия. Коллегиальными органами самоуправления являются: общее собрание трудового коллектива, педагогический и методический советы, родительский комитет, общее родительское собрание Центра, а также органы самоуправления детского коллектива в соответствии с Положением о детском самоуправлении.

5.2. Общее собрание трудового коллектива Центра составляют все сотрудники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

5.3. Коллегиальным органом управления Центра является общее собрание трудового коллектива. В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники Центра. Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим органом самоуправления Центра.

5.4. К компетенции общего собрания трудового коллектива Центра относится:

5.4.1. разработка и принятие коллективного договора; новой редакции устава Центра, изменений и дополнений к нему;

5.4.2. рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Центра, администрацией Центра, а также, положений коллективного договора между Центром и работниками Центра;

5.4.3. рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Центра;

5.4.4 представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;.

5.4.5. заслушивание отчёта председателя профсоюзного комитета Центра о работе, проделанной профсоюзным комитетом Центра в течение учебного года;.

5.4.6. образование комиссии по трудовым спорам в Центре;

5.4.7. рассмотрение коллективного договора, правил внутреннего распорядка и других локальных актов.

5.5. Организационной формой работы общего собрания трудового коллектива являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь.

5.6. Общее собрание трудового коллектива созывается его председателем по собственной инициативе, инициативе работников Центра, председателя профсоюзного комитета Центра, директора Центра.

5.7. Заседание общего собрания трудового коллектива является правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 работников Центра.

5.8. Решения общего собрания трудового коллектива принимается простым большинством голосов, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания трудового коллектива.

5.9. Каждый работник Центра имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания трудового коллектива.

5.10. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Центре действует педагогический совет.

5.11. В состав педагогического совет входят директор Центра, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, все педагогические работники.

5.12. Педагогический совет является постоянно действующим органом Центра.

5.13. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности педагогического совета устанавливаются локальным актом Центра - Положением о педагогическом совете.

Педагогический совет:

5.13.1. определяет направление воспитательно - образовательной деятельности Центра;

5.13.2. выбирает и принимает образовательную программу обучения и воспитания детей в Центре, программу деятельности Центра;

5.13.3. рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса

5.13.4.обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

5.13.5.организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

5.13.6. принимает локальные акты, относящиеся к его компетенции;

5.13.7. обсуждает годовой, учебный, календарный планы, учебный график, рабочие программы;

5.13.8. разрабатывает мероприятия по сохранению здоровья обучающихся и педагогов, их физическому совершенствованию;

5.13.9. рассматривает итоги контроля за качеством образования в Центре и другое.

5.14. Педагогический совет Центра созывается директором по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Центра. Решение педагогического совета Центра является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Центра и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом Центра. Решение педагогического совета реализуются приказами директора Центра.

5.15.Методический совет Центра является коллегиальным органом педагогических работников Центра, созданным приказом директора Центра в целях оптимизации и координации методической работы, и одним из звеньев структуры управления образовательным процессом. В его состав входит 3 человека: заместитель директора по учебно-воспитательной работе, методист, педагог дополнительного образования. В своей деятельности методический совет подчинён педагогическому совету Центра. Методический совет Центра осуществляет свою деятельность в соответствии с положением о методическом совете.

Методический совет осуществляет:

1. научно-методическое обеспечение деятельности и развитие Центра и его структурных подразделений, направленное на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников;

2. осуществляет экспертизу деятельности учреждения;

3. выполняет функции экспертного совета.

5.16. В Центре могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления. Центр предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов самоуправления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

5.17. Общее руководство Центром осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель – директор, назначаемый и увольняемый Учредителем.

5.18. С директором Центра заключается трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Директору Центра совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Центра не разрешается.

5.19. Разграничение полномочий между директором Центра и органами самоуправления Центра определяется Уставом Центра.

5.20. К компетенции директора Центра относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Центра, за исключением вопросов, отнесённых федеральными законами или Уставом Центра к компетенции Учредителя, органов самоуправления Центра.

5.21.Директор Центра:

5.21.1. без доверенности действует от имени Центра, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

5.21.2.выдает доверенности

5.21.3. открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5.21.4.осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;

5.21.5. издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся; утверждает локальные акты;

5.21.6. определяет должностные обязанности всех работников; распределяет учебную и педагогическую нагрузку;

5.21.7.осуществляет текущее руководство по вопросам образовательной, хозяйственной и финансовой деятельности Центра, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя и органов самоуправления Центра;

5.21.8.своевременно информирует Учредителя и принимает оперативные меры в случаях неисправности коммуникаций, аварийного состояния здания и сооружений, могущих послужить причинением вреда здоровью и жизни детей и педагогических работников.

5.22. Директор Центра несёт ответственность перед государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Центра, а также за состояние здания и сооружений учреждения, его территории и коммуникаций. В его обязанности входит своевременная информация учредителя и принятие оперативных норм в случаях неисправности коммуникаций, аварийного состояния зданий и сооружений, могущим послужить причинением вреда здоровью и жизни детей педагогических работников. Директор Центра несет ответственность за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса, и может быть привлечен к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. За виновное причинение Центру или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (не исполнением) своих должностных обязанностей директор Центра несет материальную, уголовную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым, гражданским законодательством.

5.23. В качестве общественной организации в Центре действует Родительский комитет, состоящий из представителей родительских комитетов объединений. Родительский комитет содействует объединению усилий семьи и Центра в деле обучения и воспитания детей, оказывает помощь в определении и защите социально незащищенных воспитанников. Родительский комитет Центра действует на основании Положения о нём. Из членов родительского комитета избирается председатель. Решение Родительского комитета принимается простым большинством голосов.

5.24. Общее родительское собрание Центра – коллегиальный орган общественного самоуправления Центра, действует в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Центра. Родительский комитет Центра действует на основании Положения.

5.25. В Центре могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: методический совет, профильные методические объединения педагогов, творческие лаборатории и другие, деятельность которых регламентируется Положением.

5.26. Компетенция Центра:

5.26.1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

5.26.2. привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств

5.26.3. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);

5.27.4. подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

5.28.5. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника.

Образовательное учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

5.28.6. разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

5.28.7. разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

5.28.8. разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;

5.28.9. установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

5.28.10. установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

5.28.11. разработка и принятие Устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение;

5.28.12. разработка и принятие Правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;

5.28.13. самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты ;

5.28.14. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом, лицензией;

5.28.15. содействие деятельности методических объединений педагогических работников;

5.28.16. координация в образовательном учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

5.28.17. осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом;

5.28.18. обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении;

5.28.19. обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет.

5.29. Центр обеспечивает открытость и доступность сведений, содержащихся в следующих документах:

5.29.1 Устав, в том числе внесенные в него изменения;

5.29.2. свидетельство о государственной регистрации Центра;

5.29.3. лицензия с приложением;

5.29.4. решение Учредителя о создании Центра;

5.29.5. решение Учредителя о назначении руководителя Центра;

5.29.6. план финансово-хозяйственной деятельности Центра, составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя Центра, в соответствии с требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации;

5.29.7. годовая бухгалтерская отчетность Центра;

5.29.8. документы, составленные по итогам контрольных мероприятий, проведенных в отношении Центра;

5.29.9. отчет о результатах деятельности Центра и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя Центра, и в соответствии с общими требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации.

5.30. Предоставление информации Центром, её размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в установленном порядке.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ЦЕНТРЕ.

6.1. Участниками образовательного процесса вЦентра являются дети, как правило, до 18 лет (далее – обучающиеся), педагогические работники и родители (законные представители) обучающихся.

Права и обязанности участников образовательного процесса определяются законодательством, настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и локальными актами Центра.

6.2. Права обучающихся охраняются конвенцией ООН «О правах ребенка», законодательством Российской Федерации, а также договором, заключённым между Центром и родителями (законными представителями).

6.3. Отношения обучающегося и персонала Центра строятся на основе сотрудничества, уважения личности обучающегося и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

6.4. Привлечение обучающихся без их согласия и согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

6.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций, запрещается.

6.6. Обучающиеся имеют право на:

6.6.1. выбор образовательной области, направленности программ, времени их освоения в соответствии со склонностями;

6.6.2. обучение по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;

6.6.3. получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

6.6.4. уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации;

6.6.5.свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

6.6.6. свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

6.6.7. на всестороннее развитие своих способностей, одарённости и таланта;

страница 1страница 2страница 3


скачать

Другие похожие работы: